為進一步夯實共青團基層工作,加強團支部書記隊伍建設,公司團委根據團市委及重鋼集團團委相關要求,在2020年2月底至2020年3月上旬期間,認真組織所屬各團支部開展了線上2019年度團支部書記“背靠背”滿意度測評測評工作。
在統籌抓好疫情防控和安全生產的特殊時期,根據各團支部實際情況和居家辦公的特殊工作屬性,公司7個團支部在公司團委的指導監督下,依托微信群和QQ群采取線上方式召開團員大會,嚴格按照測評通知要求開展并完成“背靠背”滿意度測評工作。
此次滿意度測評覆蓋面廣,團青參與度高,支部書記均得到了團青的認可。通過測評活動也將更有效激發團支部書記的工作積極性,使他們在今后的工作中不斷提升服務意識、服務能力和服務水平,更好地服務團員青年,使團支部真正成為密切聯系和有效服務青年的堅強堡壘。
在統籌抓好疫情防控和安全生產的特殊時期,根據各團支部實際情況和居家辦公的特殊工作屬性,公司7個團支部在公司團委的指導監督下,依托微信群和QQ群采取線上方式召開團員大會,嚴格按照測評通知要求開展并完成“背靠背”滿意度測評工作。
此次滿意度測評覆蓋面廣,團青參與度高,支部書記均得到了團青的認可。通過測評活動也將更有效激發團支部書記的工作積極性,使他們在今后的工作中不斷提升服務意識、服務能力和服務水平,更好地服務團員青年,使團支部真正成為密切聯系和有效服務青年的堅強堡壘。